赶集网发布《2018年毕业生就业报告》。调研数据显示，95后应届毕业生平均期望薪资为6174元，而实际平均薪资为5429元，调研显示金融与IT/互联网是高薪行业。

赶集网调研数据显示，2018年95后应届毕业生期望薪资的均值为6174元，其中9.5%的毕业生希望月薪超过10000元，而40%的毕业生对月薪的期望都超过8000元。与往届生相比，应届生对薪资的期望更高。然而，95后应届毕业生的实际薪资平均值为5429元，80%的毕业生实际薪资在8000元以下，这说明理想与现实仍然存在一定差距。

报告还对95后应届毕业生择业的主要考虑因素进行了调研。调研数据显示，薪资水平和工作强度占比超50%，成95后毕业生择业重点考虑因素。其中，男性更注重薪资水平、工作强度/压力和工作时长等因素，女性更加注重培训指导、能力是否匹配等因素。 

赶集网数据还显示，企业对毕业生需求量最高的行业分别是技工/工人、销售、餐饮、超市/百货/零售等服务型行业。

赶集网研究分析，餐饮行业招聘需求一直保持高速增长态势，企业招聘需求主要集中在南京、武汉、苏州、深圳、广州、成都等南方城市。销售类、客服类人才也十分抢手，新一线城市企业招聘量逐步追上或已经超过一线城市，销售类人才企业招聘量排名前三位的城市是杭州、上海、深圳，客服类人才企业招聘量排在前三位的是济南、上海和深圳。这说明，大城市对基础性服务岗位的需求较大，新一线城市逐渐成为基础性服务业人才培养的高地。

从薪资方面来看，深圳餐饮企业为95后应届毕业生提供的平均薪资水平最高，平均达6623元。其次是上海和苏州分别为6431元和5998元。销售类人才的薪资水平方面，杭州、上海、深圳排在前三位，分别为8074元、7795元和7315元。客服类人才薪资，济南以6591元明显高于其他城市，上海和深圳以5759元和5338元分列第二、第三位。一线城市的客服类人才需求量虽然逐年下降，但是因为当地薪资水平的差异，一线城市客服类薪资仍保持在较高水平。